WORKPLACE
職場を知る
TDSEの働く環境を、知ってください。
ATMOSPHERE
職場の雰囲気
TDSEには、アカデミック出身者が多数在籍しており、研究室のような雰囲気が漂っています。 肩書きに関わらず、誰もが自由に議論できるフラットな文化が根付いています。
若手であっても大きな裁量を持ち、新規事業の公募制度「めるてる」では、社員のアイデアが実際のサービスになっています。
yamamotoさんによるデザイン
WORK-LIFE BALANCE
ワークライフバランス
残業時間
月平均 約20時間以内
残業抑制に積極的に取り組んでいます。多くのメンバーが先端技術の自己学習に時間を充てています。
有給取得率
約70%以上
フレックスタイム・リモートワークを組み合わせることで、取得しやすい環境を整えています。
平均年齢
34歳
若手が多く活躍しており、入社数年で大きな裁量を持って働けます。
BENEFITS
福利厚生・社内制度
各種社会保険完備
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
フレックスタイム制
コアタイムなし。自分のリズムで働けます
リモートワーク可
業務に応じてリモートワークを活用できます
書籍購入補助
業務に関連する書籍の購入費用を会社が負担
資格取得支援
IT・データ関連資格の受験費用を補助
社内新規事業公募
「めるてる」制度で社員のアイデアを事業化
時間外割増賃金
法定を上回る割増率で残業代を支給
有給休暇取得推進
取得率向上のための各種施策を実施中
DIVERSITY
数字で見るTDSE
社員データから見えるTDSEの姿。（データは2023年時点）
約130名
社員数
東証グロース上場企業
34歳
平均年齢
若手が多く活躍する環境
83%
理系出身
文系出身も17%活躍中
73%
修士以上
博士29% / 修士44%
新卒 / 中途
男性 / 女性
年齢分布
出身学科 TOP 6（技術系職種）
物理
数学
工学
情報
経済
情報工学
EDUCATION
教育制度・キャリア
社内勉強会
各領域の専門家による定期的な社内勉強会・技術共有会を開催しています。
外部研修・カンファレンス
費用会社負担で外部研修・技術カンファレンスへの参加が可能です。
1on1 メンタリング
定期的な1on1で上長からのフィードバックとキャリア相談ができます。
キャリアパス設計
スペシャリストとマネジメント、両方のキャリアパスを用意しています。
STORIES
社員ストーリー
Wantedlyに掲載中の社員ストーリー。TDSEの日常をのぞいてみてください。
オフィスを写真付きでご紹介！
昨今はオンラインでの面接が多く、実際に当社を訪れたことのない応募者の方も多い。そんな方々に向けてオフィスの雰囲気をお伝えします。
新入社員歓迎会レポート！～懇親会で感じるTDSEの雰囲気～
TDSEには18名の新入社員が入社し、現在新人研修の真っ只中。歓迎会を通じて感じたTDSEの雰囲気をレポートします。
設立10周年記念社員旅行@箱根
約100人が参加する1泊2日の箱根旅行。普段と違う環境でのチームワーク強化のようすをレポート。
次のプロダクトは社員のアイデアから！「めるてる」
半期に一度、社員がアイデアを出し合い新規事業の種を集めて育てる制度。1年目社員の提案が実際の制度になった事例も。
【わいわいおしゃべり】YYY！のご紹介
全社一斉雑談タイム。ランダムに選ばれた2〜3名でゆるくおしゃべりするTDSEならではのコミュニケーション文化。
社内勉強会のご紹介
月1回程度開催される全社的な勉強会「TDSE basic」。最新の研究・技術を全員で共有し学び続ける文化が根付いています。
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